Algemeen

De polsslag nemen bij Vlaamse organisaties. Een uitgebalanceerd arbeidsmarktbeleid kan enkel tot stand komen wanneer zowel de stem van werknemers als van werkgevers gehoord wordt. Arbeidsmarktgericht onderzoek moet dus niet stoppen aan de poorten van de organisaties, maar de interne werking ervan onder de loep durven nemen. In functie hiervan wil PASO de stand van zaken en de evoluties aangaande het product-, technologie-, organisatie- en personeelsbeleid in Vlaamse organisaties in kaart brengen. Concreet gebeurt dit door jaarlijks een vragenlijst te verspreiden bij een steekproef van Vlaamse vestigingen. Onder de rubrieken Bevraging 2002 en Bevraging 2003 vindt u de vragenlijsten die in 2002, respectievelijk 2003, naar de respondenten werden verstuurd. In 2003 vond er een apart onderzoek plaats bij startende ondernemingen. De cijfergegevens uit de bevraging die in 2002 plaatsvond hebben betrekking op 2001, de vragen die in 2003 gesteld werden op 2002.

Om tegemoet te komen aan de PASO-doelstelling om de overbevraging bij vestigingen tegen te gaan, worden jaarlijks modules van andere onderzoeksteams in de vragenlijst geïntegreerd. Dit gebeurt enkel voor de vestigingen vanaf 10 werknemers, die de vragenlijst in de vorm van een websurvey aangeleverd krijgen. Onder de rubrieken Bevraging 2002 en Bevraging 2003 wordt na een korte inhoudelijke schets vermeld welke modules in het betreffende jaar opgenomen werden.

Op basis van een aantal variabelen worden zes respondentgroepen onderscheiden die elk een aangepaste versie van de vragenlijst krijgen. Een eerste criterium hiervoor is het aantal werknemers. Vestigingen met 10 werknemers of meer krijgen de websurvey toegestuurd, terwijl vestigingen met minder dan 10 werknemers een schriftelijke, ingekorte vragenlijst ontvangen. Bij de websurvey moet dan nog rekening gehouden worden met de variabele modules. Afhankelijk van de ingetikte gebruikerscode krijgt de respondent één van de twee modules aangeboden. Tenslotte wordt er een onderscheid gemaakt tussen vestigingen uit de industrie en de dienstensector op basis van de hoofdactiviteit voor de websurvey en op basis van de NACE-code voor de kleine vestigingen met een schriftelijke vragenlijst.

Dit alles resulteert in zes verschillende vragenlijsten. Deze vragenlijsten kunnen gedownload worden onder de betreffende rubrieken.