PASO Flanders - Doel

PASO Flanders ging van start in 2002 en meet jaarlijks de polsslag bij eenzelfde groep van Vlaamse organisaties/bedrijven. We doen dit aan de hand van een vragenlijst die peilt naar het strategisch management van personeel, organisatie, technologie en innovatie.

Dit laat ons toe:

• een zicht te krijgen op de sterktes en zwaktes van het management
• kenmerken van een succesvol management op te sporen
• de behoeften van werkgevers in kaart te brengen
• het economisch en arbeidsmarktbeleid te toetsen en bij te sturen.

Door de samenwerking met tal van onderzoeks- en beleidsinstanties tracht PASO daarenboven de bevragingslast bij organisaties/bedrijven terug te dringen.

meer...